Ogłoszenia pracy w internecie
Gdy przeglądamy ogłoszenia pracy, liczone w setkach, czy nawet tysiącach, jak czytamy przeróżne teksty w różnych portalach internetowych, możemy przypuszczać, że dla potencjalnych osób poszukujących pracę w Polsce, jest po prostu co raz łatwiej tą pracę znaleźć. W podobnym charakterze możemy czytać artykuły w różnych gazetach i słuchać informacji w programach emitowanych w telewizji. Dowiadujemy się z tego wszystkiego, że pracownicy mogą pracować gdzie chcą, mało tego, mogą sobie nawet ustalać wysokość wynagrodzenia. Jednocześnie pojawiają się sygnały o trudnościach pracodawców dotyczących znalezienia nowych pracowników.
Dlaczego w Polsce, gdzie nie tak dawno, na jeden etat czekało kilku chętnych, nagle zaczęło brakować rąk do pracy? I czy naprawdę, to pracownik w Polsce decyduje ile pracodawca będzie mu płacił za jego pracę?
Unia Europejska - to odpowiedź na pierwsze pytanie. Choć może nie sama Unia, czy nasze wejście do niej, co otwarcie rynków pracy krajów członkowskich dla Polskich pracowników. Skutkiem tego oczywiście była duża emigracja zarobkowa. Całe rodziny przenosiły (i ciągle się przenoszą) się do innych krajów z UE, by spełnić swój sen o godnym życiu. Pracownicy porzucali, zresztą nadal porzucają swoją pracę w Polsce i oczywiście emigrują. Ta fala emigracji sprawiła spadek bezrobocia, bardzo fajnie, ale jednocześnie podwyższyła koszty pracy, ponieważ Ci co zostali coraz głośniej domagają się podwyżek. Dodatkowo powstał nowy problem, problem ze znalezieniem pracowników do rodzimych firm. Nie pomagają liczne i coraz bardziej atrakcyjne ogłoszenia, które pracodawcy zamieszczają w gazetach, w urzędach pracy i internecie.
Odpowiedź na drugie pytanie jest bardziej skomplikowana. Jedno jest pewne, dużo łatwiej znaleźć pracę jest dla fachowca, na przykład inżyniera z doświadczeniem, za wynagrodzenie, które jest już zadawalające danego fachowca, niż dla osoby bez większych kwalifikacji, czy doświadczenia. I faktycznie fachowiec dziś może dyktować warunki zatrudnienia dla pracodawcy. Ci bez doświadczenia nadal mają problemy ze znalezieniem pracy, która ich będzie satysfakcjonować pod względem wynagrodzenia. Przeglądają oni darmowe ogłoszenia w internecie, na tablicy ogłoszeń w urzędach pracy i gazetach. Spotykają się z potencjalnymi pracodawcami i po rozmowie wstępnej zazwyczaj dziękują, bo płaca im nie odpowiada. Jest im trochę lżej oczywiście, bo więcej jest ofert i etatów, które czekają na pracownika, ale nadal to nie Oni dyktują warunki pracodawcom.
Related posts
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.
