Imprezy integracyjne team building
Czy w naszym świecie nie możemy sami się zgrać w firmie? Czy potrzebne są rzeczywiście jakieś imprezy integracyjne organizowane na siłę? Czy team building nie wystarczy? Chodzi mi tutaj oczywiście o taki naturalny team building, który przecież od wielu wieków występuje już w naszym świecie. Czy to naprawdę już nie wystarcza? Czy teraz muszą być organizowane jakieś pikniki firmowe? Wcześniej pikniki firmowe były również organizowane, jednak nie były one organizowane na siłę tak, jak dzieje się to teraz. Wszystkie imprezy integracyjne w firmach organizowane są na siłę. Nic nie wychodzi samo z siebie. Czy teraźniejsi szefowie nie umieją stworzyć odpowiedniego nastroju i atmosfery w pracy, aby nie musieli wydawać dodatkowych pieniędzy na team building, który może i czasem faktycznie przynosi rezultaty, ale przecież nie jest to wcale nic, co wynika samo z siebie i na co nie potrzeba dodatkowych nakładów finansowych. Takie imprezy integracyjne były jakiś czas temu. W dzisiejszych czasach jednak nawet pikniki firmowe organizowane są przez jakąś specjalnie wynajętą do tego firmę, która liczy sobie takie stawki, że po prostu głowa mała! Wcześniej pikniki firmowe polegały na tym, że każdy z firmy po prostu przynosił jakieś swoje produkty no i cała reszta, czyli wszyscy inni pracownicy wraz z szefostwem, które w tym dniu również było na równi ze wszystkimi po prostu wszyscy wybierali się na jakąś polanę w parku, czy gdzieś w innym umówionym wcześniej miejscu i siadali razem i po prostu piknikowali. Teraz nikogo, a raczej może żadnego szefa nie stać na to, aby zadecydować w firmie o czymś takim. Teraz potrzebne są imprezy integracyjne, aby stworzyć jakikolwiek team building a wszystko przez to, że teraźniejsi szefowie po prostu boją się choćby na jeden dzień być na równi z pracownikami. Szefowie w dzisiejszych czasach wywyższają się ponad przeciętną, a to właśnie jest najgorszą rzeczą jaka może się w każdej firmie przytrafić.
Tags: firmy, firma, wynikRelated posts
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.
