Globalny problem – bezrobocie
Wyróżniamy kilka typów bezrobocia: bezrobocie sezonowe – związane z klimatem i warunkami środowiska np. rolnicy w okresie zimowym, bezrobocie technologiczne – spowodowane jest zastępowaniem pracy ludzkiej urządzeniami zmechanizowanymi: dochodzi do wzrostu produkcji przy jednoczesnym spadku zapotrzebowania na pracowników, dla pracodawców jak najbardziej korzystna sytuacja, dla pracowników niekoniecznie. Mamy również bezrobocie strukturalne, którego przyczyną jest szkolnictwo nie nadążające za zmianami narzucanymi przez pracodawców. Wiele zawodów wygasa, jeżeli byli pracownicy nie przekwalifikują się to ich perspektywy rozwoju staną w miejscu bądź ulegną regresji. Kolejne - bezrobocie koniunkturalne powiązane jest z popytem a mówiąc ściślej z jego spadkiem. Mamy jeszcze bezrobocie frykcyjne – jedyne pozytywne dla gospodarki, ułatwiające znalezienie pracowników przez pracodawców, związane jest z ruchem zatrudnionych na rynku pracy, ten rodzaj bezrobocia dotyczy wszystkich gospodarek na świecie i nie stanowi żadnego społeczno-gospodarczego problemu. Problem bezrobocia dotyczy częściej kobiet, które podchodzą do pracy instrumentalnie. Traktują pracę tylko jako źródło dochodu.
Stopa bezrobocia rejestrowanego oszacowana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, spadła w czerwcu o 0,4 punktu procentowego w porównaniu do maja, do poziomu 9,6 proc. Liczba bezrobotnych jest już mniejsza niż 1,5 mln. Statystyki są pocieszającego jednak bezrobocie ciągle stanowi poważny problem dla rządów prześcigających się w propozycjach jak z nim walczyć. Można nawet zasugerować, że bezrobotni dają pracę politykom…
Osoby szukające pracy powinny nastawić się na niskie płace, takie są realia, dopiero po okresie próbnym i po nabyciu doświadczenia stawka wzrośnie. Wielu bezrobotnych nie akceptuje rzeczywistości pomimo braku stażu, doświadczenia, praktyki oraz długiej przerwy w pracy oczekuje sowitego wynagrodzenia. Część z nich woli pozostać na zasiłku niż podjąć pracę. Dlatego też państwo nie tylko powinno dawać nowe miejsca pracy, ale również wpływać na mentalność ludzi oraz pracodawców.
Tags: Microsoft, Mini, urząd, rząd, wzrost